À propos
À propos de Lontra
Fondée pour résoudre le paradoxe de la personnalisation à grande échelle.
Le problème que nous avons identifié
Les organisations font face à un choix impossible. Elles peuvent atteindre tout le monde avec des formats génériques et obtenir des données superficielles et peu fiables. Ou elles peuvent parler à quelques personnes individuellement et obtenir une profondeur qui ne passe jamais à l'échelle. Pendant des décennies, les RH sont restées coincées entre ces deux options.
Les conversations assistées par l'IA rendent possible une autre approche : écouter chaque personne dans son contexte, relier ce qu'elle décrit au travail réel, puis capitaliser ce savoir dans une mémoire vivante et gouvernée. Lontra a été conçue pour transformer cette matière en actions mieux préparées.
Pourquoi « Lontra » ?
Lontra signifie loutre en portugais. Les loutres se tiennent par la main quand elles dorment, et l'une d'elles reste toujours éveillée pour veiller sur les autres. C'est ce que Lontra fait pour votre organisation — elle écoute chaque voix, reste attentive à ce qui compte, et maintient le lien entre vos collaborateurs même à grande échelle.
Vivante
Une mémoire qui se capitalise
Singulière
Des conversations contextualisées
UE
Données hébergées dans l'Union européenne
Ce en quoi nous croyons
Écouter à grande échelle
Les organisations ne devraient pas avoir à choisir entre atteindre tout le monde et entendre chaque personne. La technologie rend désormais les deux possibles.
Sécurité par conception
Données hébergées dans l'Union européenne, chiffrement au repos et en transit, droits par rôle et rétention gouvernée. La confiance se construit avant le lancement.
La confiance par la clarté
Chaque personne doit comprendre pourquoi elle est sollicitée, ce qui sera visible et qui reste responsable de la décision.
Chaque voix compte
Du personnel de terrain aux cadres dirigeants, chaque collaborateur mérite une conversation adaptée à son poste, sa langue et son contexte.
De l'insight, pas juste des données
Collecter des réponses est facile. Lontra transforme les conversations brutes en tendances, thèmes et intelligence actionnable pour les décideurs.
Conçu pour l'entreprise
Déjà déployé auprès d’un effectif distribué important dans de nombreux pays. Lontra est conçu pour fonctionner à l'échelle où la personnalisation compte le plus.
Fondé par Olivier Nachba
Avant Lontra, Olivier a passé des années à travailler avec de grandes organisations qui peinaient à écouter leurs collaborateurs à grande échelle. L'écart entre ce que la direction pensait que les collaborateurs ressentaient et ce qu'ils vivaient réellement était énorme — et grandissant. Lontra est née de la conviction que la technologie pouvait enfin combler ce fossé avec de vraies conversations.
Voir en action
Partez d'un écart de performance réel et voyez comment Lontra prépare les personnes responsables à agir.
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