À propos de Lontra
Fondée pour résoudre le paradoxe de la personnalisation à grande échelle.
Le problème que nous avons identifié
Les organisations font face à un choix impossible. Elles peuvent interroger tout le monde avec des sondages génériques et obtenir des données superficielles et peu fiables. Ou elles peuvent interroger quelques personnes individuellement et obtenir de la profondeur qui ne passe jamais à l'échelle. Pendant des décennies, les RH sont restées coincées entre ces deux options.
Un nouveau paradigme technologique change complètement cette équation. Les conversations vocales alimentées par l'IA peuvent être profondément personnalisées — s'adaptant au poste, à la langue, au contexte et aux réponses de chaque personne en temps réel — tout en atteignant des dizaines de milliers de collaborateurs simultanément. Lontra a été conçue pour rendre cela possible.
Pourquoi « Lontra » ?
Lontra signifie loutre en portugais. Les loutres se tiennent par la main quand elles dorment, et l'une d'elles reste toujours éveillée pour veiller sur les autres. C'est ce que Lontra fait pour votre organisation — elle écoute chaque voix, reste attentive à ce qui compte, et maintient le lien entre vos collaborateurs même à grande échelle.
90,000+
Collaborateurs touchés
40+
Pays déployés
100%
Hébergé en UE
Ce en quoi nous croyons
Écouter à grande échelle
Les organisations ne devraient pas avoir à choisir entre atteindre tout le monde et entendre chaque personne. La technologie rend désormais les deux possibles.
Europe d'abord
100% hébergé dans l'Union européenne. Conforme au RGPD par conception, pas en rattrapage. Les données de vos collaborateurs ne quittent jamais l'UE.
La confiance par la neutralité
Les gens partagent davantage quand il n'y a pas de relation à protéger. Un intervieweur IA neutre supprime la pression sociale et libère les retours honnêtes.
Chaque voix compte
Du personnel de terrain aux cadres dirigeants, chaque collaborateur mérite une conversation adaptée à son poste, sa langue et son contexte.
De l'insight, pas juste des données
Collecter des réponses est facile. Lontra transforme les conversations brutes en tendances, thèmes et intelligence actionnable pour les décideurs.
Conçu pour l'entreprise
Déjà déployé auprès de plus de 90 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. Lontra est conçu pour fonctionner à l'échelle où la personnalisation compte le plus.
Fondé par Olivier Nachba
Avant Lontra, Olivier a passé des années à travailler avec de grandes organisations qui peinaient à écouter leurs collaborateurs à grande échelle. L'écart entre ce que la direction pensait que les collaborateurs ressentaient et ce qu'ils vivaient réellement était énorme — et grandissant. Lontra est née de la conviction que la technologie pouvait enfin combler ce fossé, non pas avec plus de sondages, mais avec de vraies conversations.
Voir en action
Lontra transforme déjà la façon dont les plus grandes organisations du monde écoutent leurs collaborateurs.
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